Wir sind Optic Society, Teil der globalen Gemeinschaft unabhängiger Optiker
Optic Society gehört zur CECOP Group, der ersten und führenden globalen Gemeinschaft in der Branche. Sie ist Expertin für die Bereitstellung strategischer Lösungen in der Betriebsführung, Entwicklung, Schulung und im Marketing von Optikern. Das Unternehmen hat derzeit mehr als 8.000 Mitglieder in den acht Ländern, in denen es vertreten ist: Europa (Spanien, Portugal, Italien, England, Irland, Frankreich, Deutschland), Lateinamerika (Brasilien) und den USA.
CECOP wurde 1996 vom Visionär Jorge Rubio gegründet und zeichnet sich seit jeher durch sein Engagement für die Innovation in der Branche aus. Seine Vision ist es Talente anzuziehen, zu fördern und ein kollaboratives Umfeld zu schaffen. Auf diese Weise ist CECOP zu einem Pionier bei der Etablierung eines echten und revolutionären Modells geworden, das sich an die Bedürfnisse von Fachleuten im optischen Sektor anpasst. Seine Werte: Zusammenarbeit, Exzellenz, Flexibilität, Engagement, Innovation und Ethik.
Nuestra historia
1996. Fundación CECOP
1997. Primera ExpoCECOP
1999. Primer programa de marketing y plan de campañas
2001. Expansión a Portugal, primer país del recorrido internacional
2008. Creación primer programa fidelización
2012. Primer viaje ViveCECOP: Malta
2016. Inicio programa formativo Evolution
2017. Primer viaje ViveCECOP Platinum: Tanzania
2021. Primera edición premios NOA
1996. Fundación CECOP
1997. Primera ExpoCECOP
1999. Primer programa de marketing y plan de campañas
2001. Expansión a Portugal, primer país del recorrido internacional
2008. Creación primer programa fidelización
2012. Primer viaje ViveCECOP: Malta
2016. Inicio programa formativo Evolution
2017. Primer viaje ViveCECOP Platinum: Tanzania
2021. Primera edición premios NOA
Fundada en 1996 por el visionario Jorge Rubio, CECOP ha destacado siempre por su apuesta por la revalorización del sector.
1996. Fundación CECOP
1997. Primera ExpoCECOP
2001. Expansión a Portugal, primer país del recorrido internacional
2008. Creación primer programa fidelización
2012. Primer viaje ViveCECOP: Malta
2016. Inicio programa formativo Evolution
2017. Primer viaje ViveCECOP Platinum: Tanzania
2021. Primera edición premios NOA
1996. Fundación CECOP
Fundada en 1996 por el visionario Jorge Rubio, CECOP ha destacado siempre por su apuesta por la revalorización del sector.
Zusammenarbeit, Engagement, Innovation, Exzellenz, Flexibilität, Ethik. Dies sind die Schlüsselwörter, die die Richtung unseres Unternehmens vorgeben.
Wir verstehen unsere Kontakte, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Lieferanten. Wir stimmen uns mit deren Interessen und Bedürfnissen ab und bilden ein Team, das zusammenarbeitet, um die Gemeinschaft zu bereichern und zu stärken. Wir ermutigen zum Zuhören, Hinterfragen und Teilen. Wir akzeptieren, ohne andere zu verurteilen.
Alles tun, um die Erwartungen zu übertreffen. Geben Sie das Beste von uns. Jeden Tag, auch in Zeiten der Unsicherheit. Verurteilen Sie den Fehler nicht, sondern lassen Sie ihn zu und konzentrieren Sie sich darauf, ihn sofort zu finden, zu korrigieren und daraus zu lernen.
Tun Sie, was wir sagen, und sagen Sie, was wir tun. Handeln Sie proaktiv, ehrlich und offen. Behandeln Sie andere so, wie wir behandelt werden möchten.
Wir passen uns an die unterschiedlichen Umstände unserer Kunden an, um Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Wir achten darauf, uns an Veränderungen anzupassen, offen für unterschiedliche Ideen und Standpunkte zu sein. Wir sind überzeugt, dass manche Situationen unterschiedliche Herangehensweisen erfordern und wir kompetent reagieren werden.
Setzen Sie sich Ziele, schmieden Sie Pläne und erreichen Sie diese. Indem wir die Zukunft mit den Augen unserer Kunden betrachten, sind ihre Ziele unsere. Wir fühlen uns verantwortlich und tun alles, um unsere Arbeit erfolgreich durchzuführen.
Betrachten Sie Herausforderungen als Chancen, Lösungen zu finden. Den Status Quo herausfordern.
Die globale Gemeinschaft zu sein, die ausgewählt wurde, um Lösungen für strategische und operative Managementanforderungen bereitzustellen und die Transformation des Sektors voranzutreiben.
CECOP war führend bei der Informationsvermittlung, indem es seine eigene Online-Zeitung CECOP CONTIGO erstellte und Informationen, die für unabhängige Optiker von Interesse waren, differenzierte und gegenüberstellte. Darüber hinaus hat das Unternehmen Dienstleistungen und Produkte im Vorgriff auf Marktbedürfnisse auf den Markt gebracht, um eine sofortige Reaktion auf einen lebenswichtigen Bedarf zu ermöglichen. Es geht darum, die Folgen einer noch nie dagewesenen globalen Pandemie zu lindern.
Helfen Sie der Gemeinschaft, ihre Ziele zu erreichen Bereitstellung wertvoller Lösungen, Gewinnung, Talente entwickeln und generieren eine kollaborative Umgebung.
Wir stehen der Branche zur Verfügung und stehen ihnen zur Verfügung, hören auf ihre Bedürfnisse und handeln schnell.
Helfen Sie mit in unserer Kooperation gemeinsame Ziele zu erreichen durch die Bereitstellung individueller Lösungen, das Erarbeiten neuer Strategien, die Förderung des Nachwuchses und den Gedankenaustausch mit erfolgreichen Kollegen.
Wir stehen der Branche zur Verfügung und stehen ihnen zur Verfügung, hören auf ihre Bedürfnisse und handeln schnell.
Wir wollen die globale Gemeinschaft sein, die angetreten ist, um Lösungen für strategische und operative Managementanforderunge bereitzustellen und die Weiterentwicklung der Branche voranzutreiben.
CECOP war und ist führend bei der Informationsvermittlung, indem es seine eigene Online-Zeitung CECOP CONTIGO erstellte und Informationen, die für unabhängige Optiker von Interesse waren, differenzierte und gegenüberstellte. Darüber hinaus hat das Unternehmen Dienstleistungen und Produkte im Vorgriff auf Marktbedürfnisse- und entwicklungen auf den Markt gebracht, um den Einzelbetrieb gegenüber Filialisten und den Onlinehandel zu stärken.
Zusammenarbeit, Engagement, Innovation, Exzellenz, Flexibilität, Ethik. Dies sind die Schlüsselwörter, die die Richtung unseres Unternehmens vorgeben.
Wir verstehen unsere Kontakte, Kunden, Partner, Mitarbeiter und Lieferanten. Wir stimmen uns mit ihnen, ihren Interessen und Bedürfnissen ab und bilden ein Team, das zusammenarbeitet, welches die Gewerkschaft bereichert und stärkt. Wir ermutigen zum Zuhören, Hinterfragen und Teilen. Wir akzeptieren, ohne andere zu verurteilen.
Wir übertreffen die Erwartungen. Wir geben immer unser Bestes. Jeden Tag, auch in Zeiten der Unsicherheit. Wir verurteilen Fehler nicht, sondern lernen aus ihnen. Wir finden sie sofort, korrigieren sie und lernen daraus.
Die ethischen Grundsätze, die unser Handeln leiten, lassen sich wie folgt zusammenfassen: Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie die von uns kommunizierten Vorgaben umsetzen und ihr eigenes Handeln an den von uns vorgegebenen Prinzipien ausrichten. Dabei ist es wichtig, dass sie proaktiv, ehrlich und offen kommunizieren. Schließlich ist es für uns von zentraler Bedeutung, dass sie andere so behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten.
Wir sind überzeugt, dass Sie sich an die unterschiedlichen Umstände unserer Kunden anpassen können, um Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Wir möchten Sie ermutigen, sich an Veränderungen anzupassen, offen für unterschiedliche Ideen und Standpunkte zu sein. Wir sind überzeugt, dass manche Situationen unterschiedliche Herangehensweisen erfordern und Sie kompetent reagieren werden.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Dazu betrachten wir die Zukunft mit den Augen unserer Kunden und setzen alles daran, Ihre Ziele zu unseren zu machen. Wir fühlen uns verantwortlich und tun alles, um unsere Arbeit erfolgreich durchzuführen. Wir setzen unsere ganze Kraft dafür ein, Ihre Erwartungen zu erfüllen.
Wir betrachten Herausforderungen als Chancen, Lösungen zu finden. Wir stellen uns dem Status Quo.
MEET THE WORLD - Globale Präsenz unter dem Dach der CECOP GROUP
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